您好，员工提出离职后，用人单位应当继续为其缴纳社会保险直至双方正式解除劳动关系。如用人单位停缴社保，员工可以依据《社会保险法》向当地社会保险费征收机构投诉，要求其依法处理。若征收机构不作为，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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离职员工保险未停，公司需负责。建议首先与用人单位沟通，要求继续缴纳；沟通无果则向社保征收机构投诉。如认为权益受侵害，可申请行政复议或诉讼。
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对于离职员工保险未停的问题，常见处理方式有两种。一是与用人单位沟通，要求其继续缴纳社保直至劳动关系正式解除；二是若沟通无果，则向社会保险费征收机构投诉。若认为自身合法权益受到侵害，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。