您应获赔偿，按前12月平均工资计算。依据《劳动合同法》，工作满一年赔一月工资。不及时处理，可能损失应得赔偿。
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被辞退应获赔。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定赔偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。