快递公司罚快递员两千块钱，若未经法定程序则违法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司不具有罚款权利，擅自罚款违法。严重情况下，快递员权益受损且公司可能面临法律处罚。
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对公司不合理罚款，处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若问题未解决，可申请仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。
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公司罚款不合法。应对方式：1. 与公司协商，说明罚款不合理；2. 协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如行政部门处理不当，申请劳动仲裁，要求公正裁决；4. 对仲裁结果不满，提起诉讼，维护自身权益。