60岁以上农民工一般不能享受工伤保险。依据《工伤保险条例》等，工伤保险针对劳动关系中的劳动者。60岁以上已退休，不属于劳动关系范畴，因此无法享受。不及时处理可能导致农民工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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60岁以上农民工不能享工伤险。处理方式：1.与雇主沟通，尝试协商赔偿，快速解决纠纷；2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、工作证明等；3.咨询专业律师，了解诉讼流程，准备起诉材料；4.提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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60岁以上农民工工伤问题，常见处理为协商或诉讼。若发生工伤，可与雇主协商赔偿；协商不成，可通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不尽如人意，诉讼耗时但更具权威性。