辞职报告不批准，应保存书面材料并寻找证人。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，用人单位应依法处理。若不批准且不留证据，可能影响劳动者权益，如工资支付和离职手续办理。
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辞职不批留证据。操作：1. 书面提交辞职报告，并要求收据，无收据则拍照或录像；2. 寻找同事或上级作为证人；3. 通过快递寄送辞职书，保留详情单和辞职书副本；4. 若到期不处理，可申请劳动仲裁。
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辞职报告不批准，常见处理方式是保存书面证据并寻求证人。若无收据，可选择快递辞职书并保留详情单。根据具体情况，选择合适方式确保证据完整。