是否能领退休金需视具体情况而定。分析：根据我国社保制度，是否能领取退休金不仅与年龄有关，还与缴费年限、是否达到法定退休年龄以及是否满足其他相关规定有关。一般情况下，女性工人的法定退休年龄为50周岁（部分地区或职业可能有所不同），但需同时满足社保缴费满15年的条件。若您自2007年开始交社保，至今已缴纳超过15年，且您所在地区或职业的女性退休年龄为50周岁，则理论上可以领取退休金。提醒：若您已达到退休年龄但无法领取退休金，或社保缴费记录存在争议，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询社保政策、核对缴费记录以及咨询社保部门或专业律师。选择方式：- 若您对社保政策有初步了解，可先自行查询相关政策文件；- 若对缴费记录有疑问，可向社保部门申请核对个人缴费记录；- 若问题复杂或涉及法律纠纷，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 查询社保政策：通过政府官方网站、社保部门公告或专业社保查询平台，了解所在地区或职业的法定退休年龄及社保缴费要求。2. 核对缴费记录：向社保部门申请查询个人缴费记录，确保缴费年限及金额无误。若发现异常，及时向社保部门反馈并申请更正。3. 咨询社保部门或专业律师：若对社保政策或缴费记录有疑问，可咨询社保部门工作人员以获取详细解答。若问题复杂或涉及法律纠纷，建议咨询专业律师，律师将根据您的具体情况提供法律意见及解决方案，如申请行政复议、提起行政诉讼等。同时，律师还可协助您准备相关证据材料，确保您的权益得到有效维护。