主动辞职一般无赔偿金，但可协商。依据《劳动合同法》，赔偿金计算与工龄及工资相关，不及时处理可能导致劳动纠纷。
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主动辞职无赔偿。但可与雇主协商，或：1. 若雇主同意赔偿，明确赔偿金额和方式，并签订书面协议。2. 若协商无果，保留证据，咨询律师，考虑劳动仲裁或诉讼。
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主动辞职赔偿金非法定，但可协商或寻求法律帮助。若公司同意支付，则签订协议；若不同意，可咨询律师采取法律措施。