老板拖欠工资三百元，应先尝试协商。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致经济损失和劳动纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。可先与老板沟通协商；若无果，则向劳动行政部门举报或申请仲裁；仍无法解决时，选择向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 协商：与老板沟通，要求支付拖欠工资。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入处理。3. 仲裁：如举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 起诉：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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