工厂不可以随意招收未成年工，需办理特定手续。根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位招收未成年工需向劳动行政部门办理登记，核发《未成年工登记证》。未办理手续即用工，可能面临法律处罚及严重社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招收未成年工需遵守法律规定，常见处理方式为办理登记手续。应选择向所在地县级以上劳动行政部门提交《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》，以核发《未成年工登记证》，确保合法用工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不可随意招未成年工。具体操作：1. 准备未成年工的健康检查表和登记表；2. 前往所在地县级以上劳动行政部门办理登记；3. 获取并妥善保管《未成年工登记证》；4. 确保未成年工持登记证上岗，并遵守未成年工特殊保护规定。
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