元旦节日单位不放假，你有权选择不上班且不被扣工资。依据《劳动法》，节假日应放假，若不放假且未支付三倍工资，则违反规定，属于克扣工资。不及时处理，可能导致你合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫元旦不放假可投诉或仲裁。具体操作：1.若单位不放假且未支付加班费，先与单位沟通，要求按规定放假或支付加班费；2.沟通无果，收集加班证据，如考勤记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位元旦不放假，你可以选择投诉或仲裁处理。对于此类情况，常见的处理方式是向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若单位违规严重，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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