拖欠贫困户工资，劳动者有权索要。可通过与公司协商、申请调解等多种方式处理。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，劳动者有权维护自身权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠贫困户工资，处理方式如下：1. 首先尝试与公司协商，明确表达索薪意愿。2. 协商无果，可向调解组织申请调解，寻求专业帮助。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理拖欠工资问题，常见方式有：协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率和成本，协商不成可尝试调解，仍无果则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。