非工伤赔偿需依实际情况定，无法一概而论。但根据《工伤保险条例》，非工伤医疗等不享受工伤待遇。若单位有过错导致伤害，需承担相应赔偿责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷加剧。
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非工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。